（通讯员 曹勇）为使新员工及时了解公司相关制度，迅速掌握工作流程，尽快适应岗位要求，市政公司于6月13日组织开展了新员工入职培训。
        培训讲师由公司综合部、财务部业务骨干担任，就公司的制度规定、工作流程、企业文化、办公礼仪等内容进行了培训，同时针对公司考勤管理、绩效考核、OA信息平台操作、财务报销等工作要求，做了重点说明。
        通过本次培训，不仅使新员工对公司有了全面的认识和了解；各类规章制度、工作流程等要求更加准确的掌握，同时提升了员工的归属感，增强凝聚力，又帮助他们更快进入工作角色，为公司规范化管理奠定了坚实基础。